关于村干部工资新标准，特别是10月份村书记、村主任的月薪问题，由于不同地区的经济发展水平、财政状况以及具体政策执行力度存在差异，因此很难给出一个统一且具体的数字。不过，根据近期多地发布的消息和相关政策调整，我们可以对村干部的薪酬水平及结构进行大致的描述和分析。

一、村干部薪酬水平的地区差异

经济发达地区：在江浙等经济较为发达的省份，由于地方财政实力雄厚，村干部的薪酬水平相对较高。一些地区的村干部月薪可能超过5000元，甚至更高。这主要得益于当地政府对乡村振兴和农村基层治理的高度重视，以及较为完善的薪酬体系和激励机制。

经济欠发达地区：相比之下，中西部等经济欠发达地区的村干部薪酬水平可能较低。在这些地区，由于地方财政收入有限，村干部的月薪可能在2000元至4000元之间。然而，随着国家对乡村振兴战略的深入实施和基层治理体系的不断完善，这些地区的村干部薪酬水平也有望逐步提高。

二、村干部薪酬结构及调整

薪酬结构：村干部的薪酬通常包括基本工资、绩效奖金、廉洁奖金等部分。其中，基本工资是村干部薪酬的固定部分，绩效奖金则根据村干部的工作表现和工作成果进行发放。此外，一些地区还设立了廉洁奖金，以激励村干部保持廉洁自律。

薪酬调整：近年来，随着国家对农村基层治理的重视程度不断提高，多地纷纷出台政策调整村干部薪酬水平。一些地区通过提高基本工资、增加绩效奖金等方式，提高村干部的薪酬水平，以激发他们的工作积极性和责任感。同时，也加强了薪酬体系的透明度和公正性，确保村干部的薪酬发放更加合理、规范。

三、10月份村书记、村主任月薪估算

由于具体数字因地区而异，因此很难准确估算10月份村书记、村主任的月薪。但根据以上分析，我们可以大致推断出：在经济发达地区，村书记、村主任的月薪可能超过5000元；而在经济欠发达地区，则可能在2000元至4000元之间。当然，这只是一个大致的估算范围，具体数字还需根据当地实际情况进行确认。

综上所述，村干部的薪酬水平及结构因地区而异，且受到多种因素的影响。因此，在了解村干部薪酬情况时，需要综合考虑当地经济发展水平、财政状况以及具体政策等因素。